Rekabetin yoğun olduğu iş dünyasında, başarılı bir iş görüşmesi, kariyer yolculuğunda son derece önemli bir adım. Yılların deneyimine sahip insan kaynakları uzmanı Florence D., adayların sık yaptığı ve iş fırsatlarını kaçırmalarına yol açan yaygın hataları açıklıyor. Başarı şansını artırmak için değerli ipuçlarını da paylaşıyor.
İşe alım uzmanının aday hakkında ilk izlenimi, görüşme başlamadan önce oluşuyor. Florence D., bu ilk izlenimi şekillendiren üç temel noktayı vurguluyor:
Başvurduğunuz pozisyonla uyumlu giyinmek çok önemli. Florence D., “Bir satış temsilcisinin ve bir yazılım geliştiricisinin kıyafet tarzı farklı olacaktır. Bu farkındalık, pozisyonu anladığınızı gösterir.” diyor.
Aşırı parfüm kullanımı, zararsız görünse de riskli olabilir. Çok yoğun veya uygunsuz bir koku dikkat dağıtabilir ve olumsuz bir izlenim bırakabilir. Tavsiye: Koku konusunda sade ve nötr olun.
Zamanında gelmek, işe alım uzmanının zamanına duyduğunuz saygıyı gösterir. Gecikmeniz durumunda ise önceden haber verip özür dilemek olmazsa olmazdır.
Görüşmedeki iletişim tarzınız, görünümünüz kadar önemli. Florence D., iki temel kuralı hatırlatıyor:
Eski işvereninizi kötülemeyin: Geçmiş deneyimleriniz ne kadar olumsuz olursa olsun, eski işvereniniz hakkında olumsuz konuşmak imajınızı zedeler. Sadakatsiz veya geçimsiz biri olarak algılanmanıza neden olabilir.
Maaşı gündeme getirmeyin: İşe alım uzmanı sormadığı sürece, ilk görüşmede maaş beklentinizi dile getirmek, tek motivasyonunuzun para olduğu izlenimi yaratabilir. Bu konu genellikle daha sonra konuşulur.
Florence D., adayların sık yaptığı ve elenmelerine yol açan 10 hatayı sıralıyor; özellikle 7. maddeyi direkt elenme sebebi olarak belirtiyor.
