Yıldız Holding, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü çalışanları ve iş ortaklarıyla Çamlıca Kampüs’te kutladı. “Mutlu Et Mutlu Ol” anlayışıyla hareket eden şirket, kadınların iş dünyasındaki temsilini artırmaya yönelik çalışmalarını ve elde ettiği başarılı sonuçları paylaştı.
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, açılış konuşmasında kadınların iş hayatına daha fazla katılımının sürdürülebilir bir gelecek için önemli olduğunu belirtti. Yıldız Holding Kadın Platformu’nun, kadınların ekonomiye katılımını destekleyen birçok program yürüttüğünü ve bu çalışmaların tüm ekosistemde fırsat eşitliğini teşvik ettiğini söyledi.
Yıldız Holding Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş ise Kadın Platformu’nun 5. yılını kutladığını ve her yıl yayınladıkları raporlarla fırsat eşitliği performanslarını değerlendirdiklerini açıkladı. Mutuş, kadın çalışan oranını son 5 yılda %37’den %49’a, kıdemli kadın yönetici oranını %35’e ve kadın yönetim kurulu üyesi oranını %22’ye çıkardıklarını belirtti. Ayrıca, 30 yaş altı kadın çalışanların STEM alanlarındaki oranının %52’ye ulaştığını vurgulayarak, genç kadınların bilim ve teknoloji alanında yükselişine öncülük ettiklerini ifade etti. Çalışanlar arasında yapılan anketlerden olumlu geri dönüşler aldıklarını ve bu motivasyonla fırsat eşitliği çalışmalarını güçlendirerek devam ettireceklerini sözlerine ekledi.
