Yıldırım’da İstihdam Engel Tanımıyor
Yıldırım’da İstihdam Engel Tanımıyor Yıldırım Belediyesi’nin, yerel yönetimler arasında Türkiye’de bir ilk olarak uygulamaya koyduğu “Destekli İstihdam Modeli” projesi kapsamında, mesleki ve sosyal gelişim eğitimleri verilen 450 özel gereksinimli bireyden 87’si, yeteneklerine uygun işlerde istihdam edilerek üretim hayatına dâhil oldu.
Yıldırım Belediyesi’nin, Türkiye’de ilk kez bir yerel yönetim tarafından uygulamaya konulan “Destekli İstihdam Modeli” projesi, özel gereksinimli bireylere iş hayatının kapılarını aralıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İŞ-KUR iş birliğinde, Yıldırım Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinde başlatılan proje, iş arayan özel bireyler için umut ışığı oldu.
Projeyle, katılımcılara “kendini tanıma ve yeteneklerini keşfetme”, “sosyal uyum ve iletişim”, “görüşme teknikleri ve özgeçmiş hazırlama” ile “iş yeri kuralları ve işe uyum” gibi başlıklarda kapsamlı eğitimler veriliyor. Ardından, bireyler yeteneklerine ve şartlarına uygun işletmelere yönlendirilerek istihdam ediliyor. Eğitim sürecini tamamlayan özel bireyler, İş Koçu eşliğinde iş yerlerine giderek hem işe adaptasyon hem de çalışma teknikleri konusunda sürekli destek alıyor.
Eylül 2021’de hayata geçen proje kapsamında, bugüne kadar eğitim verilen 450 özel gereksinimli bireyden 87’si farklı sektörlerde istihdam edilerek üretim hayatına kazandırıldı.
Yıldırım’da İstihdam Engel Tanımıyor
Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Destekli İstihdam Projesi kapsamında işe yerleştirilen 27 yaşındaki Mert Haklı’yı çalıştığı fabrikada ziyaret etti. Başkan Yılmaz, “Sevginin ve özverinin aşamayacağı hiçbir engel yok. Göreve geldiğimiz ilk günden itibaren özel gereksinimli kardeşlerimizin hayatlarını kolaylaştırmak ve topluma kazandırmak için yoğun çaba harcıyoruz. Türkiye’de ilk kez ‘Destekli İstihdam Modeli’ni hayata geçiren yerel yönetim olarak, kardeşlerimizi yeteneklerine uygun sektörlerde iş sahibi yaptık. Mert de bu projemiz kapsamında istihdam ettiğimiz isimlerden biri. 2021’de belediyemizin düzenlediği E-KPSS kursuna katıldı, ardından Destekli İstihdam Modeli programımıza dâhil oldu. Aldığı eğitimlerin ardından işe yerleştirildi. Göreve başladıktan sonra da iş koçlarımız Mert’e fabrika ortamında eşlik ederek adaptasyon sürecini yakından takip etti. Çok şükür ki bu süreci başarıyla tamamladı ve kalıcı istihdam sağlandı. İnşallah bundan sonra da daha fazla hemşehrimize istihdam imkânı oluşturacağız” dedi.
Ziyaretin kendisini çok mutlu ettiğini belirten Mert Haklı ise, destekleri ve ilgisi için Başkan Yılmaz’a teşekkür etti.
Yıldırım Belediyesi’nin Türkiye’de ilk kez uyguladığı ‘Destekli İstihdam Modeli’ kapsamında işe yerleştirilen 27 yaşındaki Mert Haklı, Başkan Oktay Yılmaz tarafından çalıştığı fabrikada ziyaret edildi. E-KPSS kursu ve mesleki eğitimlerin ardından iş sahibi olan Mert’in adaptasyon süreci, iş koçları eşliğinde başarıyla tamamlandı.
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz?