Audi, yönetim ve sendika arasında yapılan uzun görüşmeler sonucunda iş gücü azaltma konusunda anlaşmaya vardı. İşten çıkarmalar doğrudan üretimde çalışanları etkilemeyecek, “dolaylı alanlar” olarak adlandırılan ve daha çok bürokratik işleri kapsayan bölümleri hedef alacak.
Şirketin CEO’su Gernot Döllner, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, Audi’nin daha hızlı, esnek ve rekabetçi olması gerektiğini ve bunun için bazı iş gücü ayarlamalarının kaçınılmaz olduğunu belirtti.
2033’e Kadar İş Güvencesi
Anlaşmaya göre, Audi’deki iş gücü azaltımı iki aşamada gerçekleşecek. İlk etapta 2027 yılına kadar 6.000 kişilik bir küçülme öngörülürken, ikinci aşamada 2029 yılına kadar 1.500 kişi daha işten ayrılacak. Ancak Audi, çalışanlarına 2033 sonuna kadar iş güvencesi sağladı ve sendika üyelerine 2026’dan itibaren ikramiye ödemeleri yapılacağı duyuruldu.
Elektrikli Araç Üretimine 8 Milyar Euro Yatırım
Audi, elektrikli mobilite dönüşümünü hızlandırmak için İngolstadt ve Neckarsulm fabrikalarına toplam 8 milyar euro yatırım yapacağını açıkladı. Bu yatırımla şirket, geleceğin otomotiv pazarında daha güçlü ve rekabetçi bir konum hedefliyor.
Audi’nin işten çıkarma planları ve yatırım stratejisi, şirketin elektrikli araçlara ve yeni teknolojilere geçiş sürecinde uzun vadeli büyüme hedefiyle uyumlu olarak değerlendiriliyor.
