Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın’dan ek zam oranı açıklaması

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın: “2024 ve 2025 Yılları İçin Refah Payı Talep Ediyoruz”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, basın toplantısında 2024 ve 2025 yıllarına ilişkin maaş artışı taleplerini dile getirdi.

Yalçın, geçen yıl yaptıkları toplantıda 2024 yılı için üçer aylık maaş artışı teklif ettiklerini ve 2024 ve 2025 yılları için yüzde 10 refah payı istediklerini hatırlattı. Enflasyonist ortamda geçim mücadelesi verenler için altı aylık veya bir yıllık aralıklarla artış yapmanın kayıplara göz yummak olduğunu vurguladı.

2023 Ağustos ayında kamu işverenin yüzde 33 olarak öngördüğü 2024 yılı enflasyonunun yüzde 47,09 olarak gerçekleştiğini belirten Yalçın, kamu görevlilerine 2024 yılı için yapılan yüzde 25 maaş artışının enflasyona yenik düştüğünü ifade etti. Artış oranının kamu işverenin beklentisinden 8 puan, gerçekleşen enflasyondan ise 22 puan sapmış durumda olduğunu belirtti.

Yalçın, kamu görevlilerinin etki etmediği ancak etkilendiği büyük bir maliyet ve mağduriyet tablosuyla karşı karşıya olduklarını söyledi.

Refah Payı ve 2025 Yılı Talebi

Yalçın, 2025 yılı ocak ayı itibarıyla memur maaşları için refah payı talep ettiklerini ve enflasyonun değil refahın konuşulması gerektiğini belirtti.

2025 bütçesinin tamamlanmak üzere olduğunu vurgulayan Yalçın, kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak hükümlerin yer alması durumunda Bütçe Kanunu’nun gelir dağılımında adaletin sağlanabileceği asli düzenleme olacağını söyledi.

Yalçın, kamu işverenden beklentilerini şöyle sıraladı:

• 2025 yılı için yüzde 17,5 olan enflasyon beklentisinin gerçekçi olmadığı, ücretlerin yüzde 13, giderlerin ise yüzde 43,93 artacağı gerçeğinden hareketle, 22 puanlık kayıpların telafi edilmesi ve memur maaşlarına yüzde 15 ek zam uygulanması.
• “Ücret artışları enflasyonu artırıyor” algısının terk edilmesi ve sorumlusu olmadıkları enflasyonun maliyetinin sabit gelirlilere yüklenmemesi.
• Kamu görevlilerinin OVP’de hedeflenen yüzde 4 büyüme oranı nispetinde büyümeden, taban aylığına yansıyacak şekilde refah payı alarak gelir dağılımında adaletin sağlanması.
• Kamu işverenin kamu alacakları için yüksek artışlar yaparken kamu görevlilerinin maaş artışlarında elini sıkı tutmaktan vazgeçmesi.

Yalçın, kamu görevlilerinin maaşlarının yoksulluk sınırının altında olduğunu belirtti. “Güçlü memur, güçlü Türkiye” gerçeğinin dikkate alınarak, zor şartlarda çalışan memurlara hak ettikleri değerin verilmesini talep etti.