BTSO’da İş Teftiş Faaliyetlerine Yönelik Farkındalık Toplantısı Düzenlendi
BTSO’da İş Teftiş Faaliyetlerine Yönelik Farkındalık Toplantısı Düzenlendi Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nın öncülüğünde, BTSO Akademi projesi kapsamında gerçekleştirilen “İş Teftiş Faaliyetleri Farkındalık Bilgilendirme Toplantısı” BTSO Hizmet Binası’nda geniş katılımla düzenlendi.
Rehberlik ve önleyici teftiş anlayışı doğrultusunda gerçekleştirilen toplantıda, iş dünyasının karşılaştığı sorunlara yönelik çözüm önerileri ve güncel mevzuat hakkında bilgilendirmeler yapıldı. Çalışma hayatındaki denetim süreçlerinin daha iyi anlaşılmasını sağlamak amacıyla düzenlenen etkinlikte, iş dünyasının farkındalığını artırmaya yönelik kapsamlı bilgiler paylaşıldı.
Toplantıya, BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay ve Rehberlik ve Teftiş Başkanı Bekir Aktürk’ün yanı sıra, çok sayıda sektör temsilcisi ve iş dünyası mensubu katılarak, teftiş süreçleriyle ilgili görüş alışverişinde bulundu.
Toplantının açılışında konuşan BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, güvenli çalışma ortamları oluşturmanın iş dünyasının en temel sorumluluklarından biri olduğunu vurguladı. İşletmelerin denetimi bir yük olarak görmesinin, karşı karşıya olunan en büyük risklerden biri olduğunu belirten Başkan Burkay, denetim süreçlerinin firmalar için bir ceza mekanizması değil, eksiklikleri görerek kendilerini geliştirme fırsatı sunduğunu ifade etti.
Rehberlik ve Teftiş Başkanı Bekir Aktürk:
“Teftişlerde Rehberlik Yaklaşımını Benimsiyoruz”
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nın bu anlayışa dayalı yaklaşımının büyük önem taşıdığını belirten Burkay, “Denetimlerin amacı cezalandırmak değil, iş yerlerimizi daha güvenli hale getirmek, üretim süreçlerimizi daha sağlıklı bir zemine oturtmaktır. Gelişmiş ekonomilerde iş güvenliği bir kültür haline gelmiş ve bu durum, sürdürülebilir ve verimli üretimin önünü açmıştır. Çünkü sağlıklı bir çalışan, verimli bir üretimin ve güçlü bir ekonominin temel taşıdır. Bu nedenle, denetim süreçlerini işletmelerimize yük getiren bir zorunluluk olarak değil, rehberlik hizmeti olarak değerlendirmeliyiz.” dedi.
Farkındalığın artırılmasına katkı sağlayan Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’na teşekkür eden Burkay, bu tür bilgilendirme toplantılarının iş dünyasına rehberlik etmesi ve güvenli çalışma ortamlarının yaygınlaşmasına katkı sağlaması açısından son derece önemli olduğunu belirtti.
BTSO’da İş Teftiş Faaliyetlerine Yönelik Farkındalık Toplantısı Düzenlendi
Rehberlik ve Teftiş Başkanı Bekir Aktürk, Bursa’nın Türkiye ekonomisi açısından taşıdığı stratejik öneme dikkat çekerek, şehrin sanayi, ticaret, tarih ve kültürel mirasıyla büyük bir zenginliğe sahip olduğunu vurguladı. Bursa Ticaret ve Sanayi Odası iş birliğiyle düzenlenen farkındalık toplantısının, iş teftiş süreçleri hakkında bilgilendirme yaparak iş dünyası temsilcilerinin beklentilerini anlamaya yönelik önemli bir adım olduğunu ifade etti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak çalışma hayatını düzenlemek, işçi ve işveren ilişkilerinde çalışma barışını sağlamak amacıyla kolaylaştırıcı önlemler aldıklarını belirten Aktürk, “Bizim temel amacımız yalnızca denetim yapmak değil, iş dünyasına rehberlik ederek daha güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkı sağlamaktır” dedi. Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı olarak iş yerlerinin izlenmesini ve denetlenmesini sağladıklarını, ancak esas misyonlarının işletmelere yol göstermek ve rehberlik etmek olduğunu vurguladı.
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nın yapısı ve faaliyetleri hakkında bilgi veren Başkan Bekir Aktürk, başkanlığın 1.000’e yakın müfettişi bünyesinde barındıran güçlü bir teşkilat olduğunu vurguladı. “Türkiye genelinde Bursa, Ankara, İstanbul, İzmir ve Adana’da olmak üzere 5 grup başkanlığımız bulunuyor” diyen Aktürk, klasik denetim anlayışından farklı bir yaklaşımla hareket ettiklerinin altını çizdi.
Önlemeyi, eğitmeyi, yönlendirmeyi ve eksiklikleri gidermeyi esas alan bir sistem benimsediklerini belirten Aktürk, teftişlerin yalnızca bir denetim aracı değil, iş dünyasına rehberlik eden bir süreç olarak değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. “Özellikle iş sağlığı ve güvenliği, çalışma süreleri ve ücretlerin zamanında ödenmesi konularına büyük önem veriyoruz. İş yerlerindeki mevcut durumu tespit ederek işverenlerle paylaşıyor, eksiklerin giderilmesi için belirli bir süre tanıyoruz. Eğer bu süre sonunda eksiklikler giderilmişse herhangi bir yaptırım uygulamıyoruz. Ancak eksiklikler devam ediyorsa, idari tedbirler almak zorunda kalıyoruz. Buradaki temel amacımız ceza vermek değil, işletmelerde sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak ve iş sağlığı güvenliği kültürünü yaygınlaştırmaktır.” dedi.
İş gücü piyasasındaki dinamikleri ve risk faktörlerini dikkate alarak teftişleri planladıklarını belirten Aktürk, 2024 yılı içinde toplam 17 farkındalık toplantısı ve 121 seminer düzenlediklerini, bu eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri sonucunda işletmelerde yüzde 90’ın üzerinde bir iyileştirme sağladıklarını ifade etti.
Açılış konuşmalarının ardından, İş Başmüfettişleri Dr. Volkan Avcı ve Muhammed Öztürk, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nın iş yeri koşullarına yönelik gerçekleştirdiği denetim faaliyetleri ve çalışma ortamı düzenlemeleri hakkında kapsamlı bilgiler sundu.
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz?