Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Yasser Ahmed Hassan, asgari ücretin belirlenmesinde işçinin ihtiyaçlarının yanı sıra ailesinin ihtiyaçlarının da dikkate alınması gerektiğini belirterek, “Türkiye’ye asgari ücret konusunda tavsiyeye hazırız” dedi.
ILO’nun Türkiye’ye asgari ücret konusunda tavsiyede bulunabilmesi için ‘131 Sayılı Asgari Ücret Tespit Sözleşmesi’ni imzalaması gerektiğini anımsatan Hassan, böyle bir sözleşme olmadığı için şu aşamada tavsiyede bulunamayacaklarını söyledi. Ancak talep olması halinde asgari ücret hakkında tavsiyede bulunabileceklerini ifade etti.
Hassan, asgari ücretin belirlenmesinde yaşam maliyetinin uygun olup olmadığı ve işletmelerin sürdürülebilirliği gibi konuların değerlendirildiğine dikkat çekerek, “İşletme ve hanehalkı anketleri ile enflasyon verileri önemlidir. Ancak bu hesaplamalar doğru verilere dayanmalıdır” diye konuştu.
ILO’nun Türkiye’nin imzalamadığı sözleşmesinde, asgari ücret belirlenirken bir işçinin değil tüm ailenin ihtiyaçlarının dikkate alınması gerektiği vurgulanıyor. Bu durumda şu anki asgari ücretin (17 bin 2 lira) iki ila üç katına çıkarılması gerekiyor.
