enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
43,2756
EURO
50,1962
ALTIN
6.375,38
BIST
12.668,52
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Bursa
Hafif Yağmurlu
10°C
Bursa
10°C
Hafif Yağmurlu
Cumartesi Parçalı Bulutlu
6°C
Pazar Karla Karışık Yağmurlu
4°C
Pazartesi Hafif Yağmurlu
5°C
Salı Parçalı Bulutlu
6°C

2026 DOĞUM ÖDEMELERİ: Doğum (Rapor) Parası, Doğum (Çocuk) Yardımı ve Emzirme (Süt) Ödeneği Ne Kadar?

2026 DOĞUM ÖDEMELERİ: Doğum (Rapor) Parası, Doğum (Çocuk) Yardımı ve Emzirme (Süt) Ödeneği Ne Kadar?
13.01.2026 07:30
0
A+
A-

Doğum ödemeleri yeni doğum yapan anneler tarafından araştırılıyor. 2026 Ocak ayında asgari ücretin brüt 33.030 TL, net 28.075 TL olarak açıklanmasının ardından, doğum yapan annelere ve ailelere sağlanan sosyal destekler yeniden gündeme geldi. Asgari ücrete bağlı olarak hesaplanan ödemelerdeki artış, özellikle çalışan anneler ve yeni çocuk sahibi olan aileler tarafından yakından takip ediliyor. Devlet tarafından sunulan doğumla ilgili destekler; doğum parası (analık geçici iş göremezlik ödeneği), doğum yardımı ve emzirme ödeneği olmak üzere üç ana başlıkta toplanıyor. 2026 yılında geçerli olan tutarlar, sigortalılık durumu ve çocuk sayısına göre farklılık gösteriyor. Doğumla ilgili haklardan eksiksiz yararlanabilmek için annelerin ve ailelerin başvuru sürelerini kaçırmamaları gerektiğini vurguluyor. Doğum parası ve emzirme ödeneği SGK üzerinden, doğum yardımı ise Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı aracılığıyla ödeniyor. Peki, 2026 yılında doğum rapor parası, doğum yardımı ve emzirme ödemesi ne kadar oldu? İşte kalem kalem detaylar…

Asgari ücretteki artışla birlikte güncellenen doğum ödemeleri, 2026 yılında çocuk sahibi olan aileler için önemli bir ekonomik katkı sağlamaya devam ediyor. Ocak ayında 2026 asgari ücretin yeniden belirlenmesiyle birlikte, çalışanları ve hak sahiplerini yakından ilgilendiren doğum rapor parası, doğum yardımı ve emzirme (süt) ödeneği gibi sosyal destekler yeniden gündeme geldi. Asgari ücretteki artış, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen pek çok kalemde doğrudan etkisini gösterdi. SGK kapsamında sigortalı çalışanlara verilen analık ödeneği, emzirme ödeneği ile birlikte, halk arasında rapor parası olarak bilinen geçici iş göremezlik ödeneği de 2026 yılında zamlı olarak ödenecek. Hastalık, iş kazası veya doğum nedeniyle çalışılamayan günler için yapılan bu ödemeler, asgari ücrete bağlı olarak hesaplanıyor. Doğumla birlikte annelere sağlanan destekler sıkça birbirine karıştırılsa da doğum yardımı, süt parası ve analık ödeneği birbirinden tamamen farklı ödemelerdir ve farklı kurumlar tarafından yapılır. Her birinin şartları, kapsamı ve amacı ayrı ayrı belirlenmiştir.DOĞUM SONRASI ANNELERE YAPILAN ÖDEMELER

doğum rapor parası, doğum yardımı ve emzirme (süt) ödeneği

analık ödeneği, emzirme ödeneği ile birlikte, halk arasında rapor parası olarak bilinen geçici iş göremezlik ödeneği

doğum yardımı, süt parası ve analık ödeneği

DOĞUM SONRASI ANNELERE YAPILAN ÖDEMELER

Analık ödeneği, halk arasında doğum rapor parası olarak bilinir ve yine SGK tarafından ödenir. Bu ödeme, çalışan annelerin doğum izni süresince yaşadığı gelir kaybını telafi etmek amacıyla yapılır. Doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık izin süresini kapsar. Çoğul gebeliklerde bu süreye eklemeler yapılır. Ödenecek tutar, annenin doğumdan önceki kazançları esas alınarak hesaplanır. Ödenecek tutar, annenin doğumdan önceki son 12 ayda prime esas kazançlarının ortalaması üzerinden hesaplanıyor.

8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık

Çoğul gebeliklerde bu süreye eklemeler yapılır.

Mevzuata göre, geçici iş göremezlik ödeneğinde alt sınırlar bulunuyor. Buna göre, yatarak tedavi gören sigortalılara ödenecek günlük iş göremezlik tutarı, günlük asgari ücretin en az yarısı kadar olmak zorunda. Ayakta tedavi durumlarında ise bu tutar, günlük asgari ücretin en az üçte ikisi seviyesinde uygulanıyor. Anne 4/1-a (SSK) kapsamında sigortalı olmalıdır. Doğumdan önceki 12 ay içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olmalıdır. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar analık ödeneği alamaz. İzin süresince sigortalılık devam etmelidir. Doğum raporu ücreti için doktordan alınan doğum raporunu (istirahat raporu) işverene teslim edilmesi gerekir. İşveren, doğum raporunu SGK’ya bildirir ve ödeme doğum öncesi ve sonrası şeklinde ödenir.DOĞUM/ÇOCUK YARDIMI

yatarak tedavi gören sigortalılara ödenecek günlük iş göremezlik tutarı, günlük asgari ücretin en az yarısı kadar olmak zorunda. Ayakta tedavi durumlarında ise bu tutar, günlük asgari ücretin en az üçte ikisi seviyesinde uygulanıyor.

İzin süresince sigortalılık devam etmelidir.

Doğum yardımı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından sağlanan bir destektir. Sigortalı olup olmama şartı aranmaksızın, doğum yapan tüm annelere verilir. Türk vatandaşı olan veya Mavi Kart sahibi anneler bu haktan yararlanabilir. İlk çocuk için tek seferlik ödeme yapılırken, ikinci ve üçüncü çocukta tutar artıyor ve her ay yapılıyor. Başvurular e-Devlet üzerinden veya Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri aracılığıyla yapılabiliyor.

Sigortalı olup olmama şartı aranmaksızın, doğum yapan tüm annelere verilir.

Başvurular e-Devlet üzerinden veya Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri aracılığıyla yapılabiliyor.

Süt parası (emzirme ödeneği) Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenir ve yalnızca SGK kapsamında olan annelere ya da sigortalı babanın eşine verilir. Bu ödeme, canlı doğumun gerçekleşmesi şartıyla yapılır ve tek seferliktir. Süt parası, bebeğin beslenmesine destek amacıyla sağlanan bir ödenek olup, her yıl SGK tarafından belirlenen tutar üzerinden hesaplanır. Bu ödemeyi almak için sigortalının doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olmalıdır. Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalıların ödeneklerini almaları için kuruma talep dilekçesi verme şartı kaldırılmıştır. Ödeme otomatik yapılmaktadır.2026 DOĞUM ÖDEMELERİ NE KADAR OLDU?

yalnızca SGK kapsamında olan annelere ya da sigortalı babanın eşine verilir.

Bu ödemeyi almak için sigortalının doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olmalıdır.

2026 DOĞUM ÖDEMELERİ NE KADAR OLDU?

Asgari ücretin 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren brüt 33.030 TL olarak belirlenmesiyle birlikte, günlük brüt asgari ücret 1.101 TL oldu. Bu tutar baz alınarak yapılan hesaplamalar sonucunda, geçici iş göremezlik ödeneğinin taban miktarları da yükseldi. Böylece raporlu olan çalışanların alacağı en düşük günlük ödeme tutarı da artmış oldu.

DOĞUM RAPOR PARASI TUTARI

Asgari ücretteki yüzde 27’lik artış sonrası SGK analık ödeneği (doğum rapor parası) 2026 yılında 112 gün için 82.208 TL’ye çıktı. 126 gün olan çoğul gebeliklerde ise bu rakam 92.484 TL olarak ödenecek. Doğum öncesi kullanılmayan süre doğum sonrasına eklenebilir. Doğum rapor parası banka hesabına yatar. Banka hesabına yatırılmasını istiyorsanız e-Devlet’ten banka hesabı tanımla işlemi yapılması gerekir. Yapılmadığında ücret PTT yoluyla aktarılır.

SGK analık ödeneği (doğum rapor parası) 2026 yılında 112 gün için 82.208 TL’ye çıktı. 126 gün olan çoğul gebeliklerde ise bu rakam 92.484 TL olarak ödenecek.

2026 yılı için asgari ücret esas alınarak yapılan doğum parası (analık ödeneği) hesaplaması, verilen brüt asgari ücret tutarı üzerinden şu şekilde güncellenmiştir:

2026 yılında brüt aylık asgari ücret 33.030 TL olarak kabul edildiğinde, günlük brüt kazanç şu şekilde hesaplanır:

Günlük brüt kazanç: 33.030 TL ÷ 30 gün = 1.101 TL

SGK mevzuatına göre analık ödeneği, günlük brüt kazancın üçte ikisi (⅔) oranında ödenmektedir. Buna göre:

Günlük doğum parası: 1.101 TL × ⅔ = 734 TL

Çalışan annelere doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 112 gün için ödeme yapılır. Günlük tutar üzerinden hesaplandığında:

112 gün için toplam doğum parası: 734 TL × 112 gün = 82.208 TL

112 gün için toplam doğum parası:

2026 DOĞUM YARDIMI TUTARI

İlk Doğum: İlk çocuğu olan ailelere bir defaya mahsus 5.000 TL nakdi yardım yapılacak.

İkinci Çocuk: İkinci çocuk için aileye aylık 1.500 TL düzenli ödeme yapılacak. Bu destek annenin hesabına 5 yıl boyunca yatırılacak.

Üçüncü Çocuk ve Sonrası: Üçüncü çocuk için aylık 5.000 TL düzenli ödeme sağlanacak. Üçüncü çocuktan sonraki her doğumda da aynı miktarda yardım 5 yıl boyunca devam edecek.

Üçüncü Çocuk ve Sonrası:

EMZİRME ÖDENEĞİ 2026 NE KADAR OLDU?

Emzirme ödeneği (süt parası) 2026 yılında 1.550 TL olarak ödenmektedir. Emzirme ödeneği, doğum raporunun SGK sistemine girilmesiyle otomatik olarak hesaplanır ve ödenir. Eski uygulamada olan talep dilekçesi verme şartı kaldırılmıştır. İşveren tarafından yapılan bildirimlere göre ödeme gerçekleştirilir.

Emzirme ödeneği (süt parası) 2026 yılında 1.550 TL olarak

ŞOK 14-20 Ocak kataloğu yayınlandı! ŞOK’a Anne – Bebek Ürünleri Geliyor

Gümüşte çifte rekor! İthalat uçtu, fiyat zirve yaptı

TRAFİK SİGORTASI 2026 ÜCRETLERİ: Araç Sahipleri Dikkat! 2026 araç trafik sigortası ne kadar oldu? En düşük ve en yüksek zorunlu trafik sigortası ücretleri ne kadar? İşte güncel rakamlar…

Kombide küçük ayar! Bir derece düşürün, yüzde 6 tasarruf elde edin

SON DAKİKA EMEKLİ ZAMMI HABERİ 2026 | 2026 emekli maaşları yeniden hesaplandı: Kök maaş sistemi değişti

Gençler için yeni dönem! GÜÇ Programı ile 3 milyon kişiye iş kapısı açılıyor

Yorumlar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.